不难看出,万科在设计经济DMQl润考核制度时颇费心思,既h4A4考虑将员工奖金与经营业绩guUk钩,又要明确奖惩机制,还fTzw把握长期激励与即期激励相wiCS合reK5
加上本场超级杯将会实行U23新政,所以吴金贵表示,教练Km9j这几天也在讨论研究对策:“QQcq们教练组在面对新政的困难,kP1b是大家都会遇到的困难,如何extC困难缩小到最小,我们为此也nwq3了准备kg2l